Jämställdhetsplanen förutsätter att en arbetsgivare skall främja jämställdheten mellan kvinnor och män planmässigt samt upprätta en jämställdhetsplan för arbetsplatsen.
Hur man utarbetar jämställdhetsplanen i ett nötskal:
• Samla en grupp
• Ta reda på antalet män och kvinnor
• Gör en lönekartläggning
• Samla in erfarenheter Genomför en jämställdhetsenkät!
• Kalla samman personalen
• Gör en jämställdhetsplan
• Genomför planen