Tasa-arvosuunnitelma

Tasa-arvolaki edellyttää työnantajaa edistämään naisten ja miesten tasa-arvoa suunnitelmallisesti sekä laatimaan työpaikkakohtaisen tasa-arvosuunnitelman.

Tasa-arvosuunnitelman teko pähkinänkuoressa:

•  Kokoa ryhmä
•  Selvitä miehet ja naiset numeroina
•  Tee palkkakartoitus
•  Kerää kokemuksia   Toteuta tasa-arvokysely!
•  Kutsu henkilöstö koolle
•  Tee tasa-arvosuunnitelma
•  Toteuta suunnitelma

Ohjeet tasa-arvosuunnitelman tekemiseen

Yhdenvertaisuussuunnittelun vaiheet